Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Осужденный за убийство беларуски в Варшаве подал жалобу на приговор. Стало известно окончательное решение по делу
  2. Жителям четырех районов Минска в воду добавят флуоресцеин. Что это
  3. Для водителей намерены ввести новшество с 1 января
  4. Польский визовый центр добавил новую категорию виз. Кто по ней может подать документы
  5. Для тех, у кого есть автомобили, квартиры и земельные участки, чиновники придумали очередное налоговое новшество
  6. Россия задействовала «ошеломляющее количество» живой силы и техники для захвата Покровска. Что сейчас происходит в городе и вокруг него
  7. Синоптики рассказали, когда в страну придет «весьма существенное похолодание»
  8. Стало известно, какие продукты беларусы едят больше всех в мире. И это не картофель
  9. «У всех сейчас одна в любой валюте». Стала известна рыночная цена подсадки в автобусы на границе Беларуси с Польшей
  10. Собрали пять скрытых признаков СДВГ у взрослых. Эти особенности часто принимают за характер, но их игнорирование опаснее, чем кажется
  11. Крупнейшую сеть фастфуда в Беларуси открывал выходец из КГБ. Рассказываем
  12. Для тех, кто получает подарки не от родственников, хотят ввести налоговое новшество. Тот случай, когда оно вряд ли понравится
  13. Беларусь готовится получить щедрый «подарок» из-за границы — его масштабы впечатляют. Но это несет риски для страны
  14. Его открывали с помпой и снесли тайком за одну ночь. Рассказываем, что за огромный памятник стоял в центре Минска


Начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Минздрава Ольга Колюпанова рассказала об опросе выпускников по поводу их мотивации, сообщает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По словам Ольги Колюпановой, в прошлом году был проведен опрос выпускников насчет того, что мотивирует молодых врачей остаться на первом рабочем месте. О количестве респондентов чиновница не сообщила.

«Мы всегда думали, что это заработная плата и жилье, но это оказалось не на первом месте. На первом месте — уровень их профессионального роста. Они хотят профессионально расти, хотят признания на рабочем месте, чтобы их уважало население, чтобы их уважали в коллективе», — заявила Ольга Колюпанова.

Она также отметила важность развития системы наставничества.

«Наша задача — когда ребята прибыли на первые рабочие места, их закрепить там, чтобы они остались и приносили пользу населению в любом уголке нашей страны», — добавила Колюпанова.

Также она считает, что «в стране медицинских кадров достаточно».