Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Повышение тарифов ЖКХ перенесено с 1 января на 1 марта
  2. Российские войска усиливают удары по логистике Украины в Константиновке и готовят наступление — ISW
  3. «Я был иностранцем, а беларусы сделали все легким». Перед Олимпиадой в Италии мы поговорили с экс главным тренером хоккейной сборной
  4. В странах Европы стремительно растет количество случаев болезни, которую нельзя искоренить. В Беларуси она тоже угрожает любому
  5. Пропагандист взялся учить беларусов, как работать и зарабатывать. Экономистка ему ответила и объяснила что к чему
  6. Из Беларуси запускают один из самых длинных прямых автобусных рейсов в ЕС — 1200 километров. Куда он идет и сколько стоит билет
  7. После жалобы в TikTok на блудное стадо коров беларуску забрали в милицию и провели беседу об «экстремизме»
  8. «Лукашенко содержит резерв политзаключенных, чтобы получать больше уступок». В американском Конгрессе прошли слушания по Беларуси
  9. Беларуска пожаловалась, что в ее райцентре «не попасть ни к одному врачу». В больнице ответили
  10. Одно из самых известных мест Минска может скоро измениться — там готовят реконструкцию
  11. Морозы еще не закончились, а следом может возникнуть новая проблема. К ней уже готовятся в МЧС
  12. В Беларуси повысили минимальную цену на популярный вид алкоголя
  13. «Верните город обратно в цивилизацию». В Минске (и не только) отключили фонари по распоряжению Лукашенко — в соцсетях споры
  14. Живущих за границей беларусов обяжут сдавать отпечатки пальцев — кого и когда коснутся новые правила
  15. «Я так понимаю, переусердствовали». Спросили в Минэнерго и Мингорисполкоме, почему освещение в столице включили позже обычного
  16. Беларусы рассказывают о странных сообщениях от бывших коллег. Почему они могут быть еще более тревожными, чем кажется на первый взгляд


В Беларусь вернулась жара, и, по прогнозам синоптиков, в ближайшие дни воздух прогреется до +30°С. В связи с этим в Минтруда напомнили, какая температура воздуха должна быть на рабочем месте.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: unsplash.com / Andrew George
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: unsplash.com / Andrew George

Если работа сидячая и с незначительными физическими нагрузками (офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы, диспетчеры и т. д.), то в помещении должно быть от +25,1°C до +28°C.

Если работа более подвижная и связана с некоторыми физическими нагрузками (контролеры, мастера в различных производствах, агрономы, гиды, продавцы непродовольственных товаров, работники таможни и милиции), то на рабочем месте допускается от 24,1°C до 28°C.

Для тех, чья работа требует постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до одного килограмма стоя или сидя (наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и т. д.), работодатель должен создать температуру в пределах от 22,1°C до 27°C.

При работе, связанной с умеренными физическими нагрузками и перемещением тяжестей до десяти килограммов (работники строительной отрасли, животноводы, сварщики и другие), температура на рабочем месте может варьироваться в пределах от 21,1°C до 27°C.

Если работа требует постоянного перетаскивания тяжестей и значительных физических усилий (кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и другие), то, по санитарным нормам, температура воздуха на рабочем месте допускается в пределах от 20,1°C до 26°C.

В Минтруда добавили, что работодатель обязан установить кондиционеры или поставить вентиляторы, а также обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов ее роль может выполнять вода из крана), дать сотрудникам места для отдыха.

Если сотрудники должны работать в униформе или спецодежде, то она должна быть из воздухопроницаемых и гигроскопичных тканей, обеспечивающих комфортный микроклимат для тела.

Также наниматель должен предусмотреть перерывы в пять-десять минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время.