Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Поляков спросили, какая соседняя страна вызывает у них наибольшую симпатию. Вот что они думают о Беларуси
  2. Беларусам стали чаще отказывать в повторном ВНЖ в Польше, если они допустили одну ошибку с первым
  3. «Все трактуют как доход». Налоговая рассылает «письма счастья» — требует отчитаться, откуда пришли деньги: к кому возникают такие вопросы
  4. Невестка Лукашенко занялась новым бизнесом — подробности
  5. Кто такие аятоллы? Объясняем, почему они главные в Иране и кто может быть следующим
  6. Эксперты говорят, что командование армии РФ продолжает действовать в «параллельной реальности» — о чем речь
  7. Лукашенко снова высказался о «вероломном нападении» на Иран. Но главным виновником назвал не США
  8. Узнали, чем в Минске владеет Григорий Азаренок. Если думаете, что у него замок, — мы вас разочаруем
  9. Беларуске дали срок за посылки политзаключенным, которые она покупала за свои деньги. Где в ее действиях нашли экстремизм
  10. Умерла политзаключенная Елена Панкова — «Наша Ніва»
  11. Трамп рассказал, на каком месте война в Украине в его «списке приоритетов»
  12. Рейс из Омана, который не долетел до аэропорта назначения, возвращается в Минск — «Белавиа»
  13. «Будут задержки зарплаты». «Киберпартизаны» рассказали «Зеркалу» о последствиях атаки на «Химволокно»
  14. Функционера БРСМ судили за измену государству и дали 17 лет — «Наша Ніва»
  15. По всей Беларуси водители не могут зарядить электромобили на станциях Malanka. Что произошло
  16. Глава МВД назвал категорию беларусов, которыми «легко манипулировать»


/

В Федерации профсоюзов Беларуси разъяснили, может ли работник по собственному желанию отказаться от получения аванса и получать всю зарплату один раз в месяц. Оказалось, что трудовое законодательство не предусматривает такой возможности.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юлия Величенко рассказала, что законодательство в этом вопросе устанавливает четкое требование.

— Согласно части 1 статьи 73 Трудового кодекса выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором, соглашением или трудовым договором, но не реже двух раз в месяц.

То есть дни выплат могут быть разными на разных предприятиях, но частота выплат уменьшению не подлежит.

— Возможность отказа от такого порядка получения заработной платы трудовым законодательством не предусмотрена, — подчеркнула Величенко.

Таким образом, наниматель обязан соблюдать эту норму независимо от согласия работников. А если он установит выплату зарплаты раз в месяц даже по письменным заявлениям сотрудников, это будет нарушением закона.