Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  2. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  3. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  4. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона
  5. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  6. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  7. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  8. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  9. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  10. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  11. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  12. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир


/

В Беларуси сегодня, 5 января, — первый рабочий день после длинных выходных. Департамент госинспекции труда при Минтруда по этому случаю выпустил «вредные» советы, как влиться в работу.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Reuters
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

«Поздравляем с успешным прибытием в 2026 год! Сегодня, 5 января, начинается его рабочая часть», — отметили в департаменте.

Эта госорганизация также обнародовала в своем телеграм-канале «рекомендуемый план на сегодня». В него входят следующие пункты:

  • вспомнить, чем занимались в декабре;
  • найти в почте самое важное (подсказка: ищите не «поздравления», а слова «срочно» и «отчет»);
  • сделать вид, что полностью в теме.

«Желаем плавного старта и продуктивной недели», — пожелали в организации.

Этот департамент среди прочего контролирует, как соблюдается законодательство о труде и его охране. Он также занимается профилактикой нарушений со стороны работодателей.